招聘崗位：電話銷售經(jīng)理

招聘人數(shù)：2名

職責(zé)描述：
1、 立足客戶立場，提供高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)；以電話銷售的營銷模式為主，利用各種網(wǎng)上，網(wǎng)下渠道尋找需求客戶，完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；
2、 能獨立帶領(lǐng)及管理電話銷售團隊，培養(yǎng)團隊精神，能激發(fā)員工潛力者，樹立積極向上的文化；
3、 .參與公司整體培訓(xùn)計劃的實施，并在團隊內(nèi)部進行相應(yīng)的跟進，確保團隊掌握產(chǎn)品知識，市場信息，并不斷完善銷售技巧；
4、 和銷售總監(jiān)共同制定季度工作計劃并保持及時溝通，從而確保完成團隊銷售指標(biāo)；
5、 定期召開營銷研討會，擅于發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定與時俱進的電話營銷的執(zhí)行方案；
6、 及時了解每日重要事件和各項管理報告，及時反應(yīng)，給予團隊必要的指導(dǎo)和支持；
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:
1、 不甘于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪者。
2、 有電話銷售經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者；
3、 具有良好的職業(yè)道德；
4、 誠實、細心、責(zé)任心強，個性開朗，有敏銳的洞察力，可承受較大工作壓力，具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、 工作有條理,主動性強 ,有較強的獨立研究學(xué)習(xí)能力；

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